O acordo de regulação coletiva assinado entre a Loures Parque e o SINTAP, no passado dia 15 de julho, está agora disponível online. Qualquer interessado pode assim consultar o acordo no website da Loures Parque, em https://www.louresparque.pt/pt/a-loures-parque/informacao-de-gestao#top.

Passam assim a estar disponíveis online os acordos de regulação coletiva assinados com o STAL, em 2019, e com o SINTAP, em 2025.

Acordo entrou em vigor a 20 de julho

Recorde-se que, no passado dia 15 de julho, foi publicado este novo instrumento de regulação coletiva de trabalho com o SINTAP. O acordo entrou em vigor a 20 de julho.
A iniciativa representa o corolário de várias negociações com o Conselho de Administração da empresa e contém vários avanços na consagração e defesa dos direitos dos trabalhadores, melhorando com isso também a própria Loures Parque.
Neste acordo, ficam previstas várias melhorias nas condições de trabalho para aqueles que o queiram ver aplicado, como a criação de novo Subsídio de Risco, o aumento de 91% do Abono para Falhas, a criação de cargos de Direção em regime de Comissão de Serviço, a criação da Carreira de Técnico Superior ou a atribuição de um Seguro de Saúde gratuito. 

Mais de três dezenas de trabalhadores abrangidos 

A Loures Parque tem mais de 35 trabalhadores que poderão ser abrangidos por este acordo.
São considerados ao serviço da empresa, os trabalhadores que, ao abrigo de contrato de trabalho, exercem atividade ao serviço desta, independentemente do vínculo laboral, natureza de funções e/ou responsabilidades que exerçam, bem como qualquer trabalhador por conta de outrem que preste serviço à empresa, nomeadamente ao abrigo de cedência ocasional ou utilização de contrato de trabalho temporário.

Para mais informações, consultar:
https://bte.gep.msess.gov.pt/documentos/2025/26/00970126.pdf